日時：2019年2月8日（金）13:30～16:00(※開場：13:00)
場所：当社ミーティング室
講師：株式会社ワイコム・パブリッシングシステムズ 代表取締役 田上恭由
費用：無料 (※資料代別途2,000円)
対象：企業経営者、取締役、後継予定者、営業・マーケティング責任者
定員：5名 ※残席1名
求人誌を使った採用活動が限界です。今までどおり出稿しても応募が激減し、採用コスト増の悲鳴があちこちから聞こえます。
それもそのはず、紙媒体はすでにあまり見られなくなりました。スマホが一番見られてますが、型通りの情報は見られません。
そのスマホばかりを見ている人たちからの求人応募を集めるにはスマホしかありませんが、そのやり方にはコツがあります。
型にはまった、求人誌出版社のスマホサイト任せではなく、自社の魅力満載のオリジナル求人サイトが応募数を増やし、離職しない、やる気の高い人材を集めることができるのです。
今回は、自社求人サイトへ応募者を誘導するインディードの効果的に出し方、質と数をアップさせる自社オリジナル求人サイトの作り方などで、応募数増と応募者の質の向上を図り、採用活動を飛躍的に改善する勉強会を開催します。
【追加】Indeedの上に表示される、Google for Jobsも日本で始まりました。無料で求人情報をいとも簡単に表示させられる方法もご案内いたします！
春の採用強化期間に間に合わせる、最後のチャンスです！
＜今回のセミナーでお届けする内容の一部＞
１．採用現場における、スマホ対応自社採用サイトの最新手法
２．コストを抑え、効果的に応募者を集め続けるIndeedの攻略方法
３．離職しない、優秀な人財から応募がくるコンテンツとサイトの構成方法
４．応募を飛躍的に増やす、「履歴書送れ」から脱却した応募受付手法
５．たったこれだけ！面接ブッチを激減する電話応対手法
６．ウェブからの採用活動成功に必要な、全社一丸体制の作り方
７．メールはもう届かなーい！ LINE@を使った応募者との最新連絡手法
交通：JR博多駅博多口から徒歩10分 地下鉄博多駅博多口から徒歩約10分
西鉄バス「駅前四丁目」or 「TVQ前」バス停から徒歩約4分
問合せ先：092-415-1515 担当：田上
上級ウェブ解析士 田上恭由
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