6/17(月) 13:00-14:00 7/9(火)14:00-15:00 7/25(木)10:00-11:00 8/6(火)13:00-14:00
採用広告の反応をさらに向上させる、自社ホームページを利用した採用手法があります。
広告よりもたくさんの情報を提供できるホームページを採用で活用する手法は、応募数を増やすだけでなく、自社の理念に共感し、本当の戦力となる人材採用につながる事例が多数あります。
今回は、大手派遣会社の就業サポート担当に長く携わり、
自身でも飲食店経営を通じて採用の実学経験を積んだ、長松加奈子が、
ウェブ採用の成功事例をご報告します。
・人手不足でも応募が集まる、採用広告の出稿法
・理念の共感とは? 金銭外報酬とは何?
・離職を激減!理念採用と定着施策のやり方
・「やめます!」を引き止めるトーク集
・定着率をアップさせる新入社員との関わり方
題目 ミスマッチを減らし、新入社員も会社
も幸せになるウェブ採用&定着勉強会
日時 2024年6 月17日(月) 13時00分~14時00分 講師 田上恭由 (ZOOM)
2024年7 月 9日(火) 14時00分~15時00分 講師 長松加奈子(ZOOM)
2024年7月25日(木) 10時00分~11時00分 講師 田上恭由(講師の家庭の事情のため)
2024年8 月6日(火) 13時00分~14時00分 講師 長松加奈子(ZOOM)
場所 ZOOM
講師 国家資格キャリアコンサルタント 長松加奈子
採用定着士協会認定採用定着士 田上恭由
電話 092-415-1515
費用 無料
定員 各回8名
ご参加をお待ちいたしております。
ご参加いただける場合は、以下のフォームからお申し込みください。