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ブログ > Archive by category '新着情報'

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開設:株式会社西特基業様 コーポレートサイトがリニューアルオープンしました

開設作業が完了し、本日公開させていただきました。

なお、URLは下記の通りです。

https://www.nishitokukigyo.co.jp/
基礎工事・地中障害撤去工事の株式会社西特基業

このたびは、本当におめでとうございます。
また、弊社制作サービスをご利用いただき、本当にありがとうございます。

開設:キューハイテック株式会社様 コーポレートサイトがリニューアルオープンしました

開設作業が完了し、本日公開させていただきました。

なお、URLは下記の通りです。

https://www.kyuhai-tech.co.jp/
福岡のガス配管・給排水工事ならキューハイテック

このたびは、本当におめでとうございます。
また、弊社制作サービスをご利用いただき、本当にありがとうございます。

開設:有限会社金沢組様 サイトがオープンしました

開設作業が完了し、本日公開させていただきました。

なお、URLは下記の通りです。

https://kanazawa-gumi.co.jp/
クレーン・鳶工事専門の有限会社金沢組(福岡)

求人サイトも同時にオープンいたしました。
https://kanazawa-gumi.co.jp/recruit
求人・採用特設サイト/有限会社金沢組(福岡)

このたびは、本当におめでとうございます。
また、弊社制作サービスをご利用いただき、本当にありがとうございます。

スマホでダイレクトに自社採用サイト募集。量と質を同時に向上できる「徹底攻略・採用力強化勉強会」 限定15名様 2019年5月30日(木)14:00~16:00 福岡商工会議所

日時:2019年5月30日(木)14:00~16:00(※開場  13:30)
場所:福岡商工会議所
講師:株式会社ワイコム・パブリッシングシステムズ 代表取締役 田上恭由
費用:無料(※資料代別途2,000円)
対象:企業経営者、取締役、後継予定者、営業・マーケティング責任者
定員:15名
これまでの有料求人媒体による人材採用は、手軽に開始できる反面、人手不足の深刻化で反響が減ると掲載期間が伸び、コストがかさみます。
しかし、クリック課金型のIndeedや無料のGoogleしごと検索から、自社採用サイトへ誘導すると応募を増やすことができ、理念やビジョンの共感型サイト化で、「この会社で働きたい!」という人からの応募を増やすことができます。
自社採用サイトは、フォーマットが固定の求人情報サイトとは違い、写真や文章の制限がなく、見た目も自由に作れ、文章や写真・画像の表現にも、法令によるものを除き制限がなく、経営者の強いメッセージもとどけることができます。
当セミナーでは、ウェブによる応募を増やし、採用サイトの共感化、さらには応募者の心理にきちんと対応するコンテンツを掲載することで、採用力を飛躍的に改善させるノウハウを、2時間にわたってたっぷりとお届けします。

※採用サイトをつくる予算がない方もぜひご参加ください。対策があります。

【今回のセミナーでお届けする内容の一部】

1.採用現場における、スマホ対応自社採用サイトの最新手法
2.コストを抑え、効果的に応募者を集め続けるIndeedの攻略方法
3.離職しない、優秀な人財から応募がくるコンテンツとサイトの構成方法
4.応募を飛躍的に増やす、「履歴書送れ」から脱却した応募受付手法
5.たったこれだけ!面接ブッチを激減する電話応対手法
6.ウェブからの採用活動成功に必要な、全社一丸体制の作り方
7.メールはもう届かなーい! 応募者との最新連絡手法

【交通アクセス・お問い合わせ】

交通:JR博多駅博多口から徒歩10分 地下鉄博多駅博多口から徒歩約10分
西鉄バス「駅前四丁目」or 「TVQ前」バス停から徒歩約3分
問合せ先:092-415-1515 担当:田上

上級ウェブ解析士 田上恭由

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スマホでダイレクトに自社採用サイト募集。量と質を同時に向上できる「徹底攻略・採用力強化勉強会」 限定6名様 2019年4月24日(水)14:00~16:00 当社会議室

日時:2019年4月24日(水)14:00~16:00(※開場:13:30)
場所:当社会議室
講師:株式会社ワイコム・パブリッシングシステムズ 代表取締役 田上恭由
費用:無料(※資料代別途2,000円)
対象:企業経営者、取締役、後継予定者、営業・マーケティング責任者
定員:6名
これまでの有料求人媒体による人材採用は、手軽に開始できる反面、人手不足の深刻化で反響が減ると掲載期間が伸び、コストがかさみます。
しかし、クリック課金型のIndeedや無料のGoogleしごと検索から、自社採用サイトへ誘導すると応募を増やすことができ、理念やビジョンの共感型サイト化で、「この会社で働きたい!」という人からの応募を増やすことができます。
自社採用サイトは、フォーマットが固定の求人情報サイトとは違い、写真や文章の制限がなく、見た目も自由に作れ、文章や写真・画像の表現にも、法令によるものを除き制限がなく、経営者の強いメッセージもとどけることができます。
当セミナーでは、ウェブによる応募を増やし、採用サイトの共感化、さらには応募者の心理にきちんと対応するコンテンツを掲載することで、採用力を飛躍的に改善させるノウハウを、2時間にわたってたっぷりとお届けします。

※採用サイトをつくる予算がない方もぜひご参加ください。対策があります。

【今回のセミナーでお届けする内容の一部】

1.採用現場における、スマホ対応自社採用サイトの最新手法
2.コストを抑え、効果的に応募者を集め続けるIndeedの攻略方法
3.離職しない、優秀な人財から応募がくるコンテンツとサイトの構成方法
4.応募を飛躍的に増やす、「履歴書送れ」から脱却した応募受付手法
5.たったこれだけ!面接ブッチを激減する電話応対手法
6.ウェブからの採用活動成功に必要な、全社一丸体制の作り方
7.メールはもう届かなーい! 応募者との最新連絡手法

【交通アクセス・お問い合わせ】

交通:JR博多駅博多口から徒歩10分 地下鉄博多駅博多口から徒歩約10分
西鉄バス「駅前四丁目」or 「TVQ前」バス停から徒歩約4分
問合せ先:092-415-1515 担当:田上

上級ウェブ解析士 田上恭由

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開設:大峻貿易発展株式会社様 サイトがオープンしました

開設作業が完了し、本日公開させていただきました。

なお、URLは下記の通りです。

https://purita.co.jp/
大峻貿易発展株式会社/豊かな生活は、水選びから|Purita-ピュリタ-

このたびは、本当におめでとうございます。
また、弊社制作サービスをご利用いただき、本当にありがとうございます。

開設:株式会社コーセーアールイー様 コーポレートサイトがリニューアルオープンしました

開設作業が完了し、本日公開させていただきました。

なお、URLは下記の通りです。

https://www.kose-re.jp/
株式会社コーセーアールイー/ファミリー型マンション、マンション投資・マンション経営

このたびは、本当におめでとうございます。
また、弊社制作サービスをご利用いただき、本当にありがとうございます。

開設:社会福祉法人はるかぜ福祉会様 求人サイトがオープンしました

開設作業が完了し、本日公開させていただきました。

なお、URLは下記の通りです。

https://swc-harukaze.or.jp/kyujin/
社会福祉法人はるかぜRECRUIT SITE 2019

このたびは、本当におめでとうございます。
また、弊社制作サービスをご利用いただき、本当にありがとうございます。

スマホでダイレクトに自社採用サイト募集。量と質を同時に向上できる「徹底攻略・人材採用力改善セミナー 限定16名様 2019年3月5日(火)14:00~16:00 福岡商工会議所

日時:2019年3月5日(火)14:00~16:00(※開場:13:30)
場所:福岡商工会議所 3階会議室
講師:株式会社ワイコム・パブリッシングシステムズ 代表取締役 田上恭由
費用:無料(※資料代別途2,000円)
対象:企業経営者、取締役、後継予定者、営業・マーケティング責任者
定員:16名
これまでの有料求人媒体による人材採用は、手軽に開始できる反面、人手不足の深刻化で反響が減ると掲載期間が伸び、コストがかさみます。
しかし、クリック課金型のIndeedや無料のGoogleしごと検索から、自社採用サイトへ誘導すると応募を増やすことができ、理念やビジョンの共感型サイト化で、「この会社で働きたい!」という人からの応募を増やすことができます。
自社採用サイトは、フォーマットが固定の求人情報サイトとは違い、写真や文章の制限がなく、見た目も自由に作れ、文章や写真・画像の表現にも、法令によるものを除き制限がなく、経営者の強いメッセージもとどけることができます。
当セミナーでは、ウェブによる応募を増やし、採用サイトの共感化、さらには応募者の心理にきちんと対応するコンテンツを掲載することで、採用力を飛躍的に改善させるノウハウを、2時間にわたってたっぷりとお届けします。

※採用サイトをつくる予算がない方もぜひご参加ください。対策があります。

【今回のセミナーでお届けする内容の一部】

1.採用現場における、スマホ対応自社採用サイトの最新手法
2.コストを抑え、効果的に応募者を集め続けるIndeedの攻略方法
3.離職しない、優秀な人財から応募がくるコンテンツとサイトの構成方法
4.応募を飛躍的に増やす、「履歴書送れ」から脱却した応募受付手法
5.たったこれだけ!面接ブッチを激減する電話応対手法
6.ウェブからの採用活動成功に必要な、全社一丸体制の作り方
7.メールはもう届かなーい! 応募者との最新連絡手法

【交通アクセス・お問い合わせ】

交通:JR博多駅博多口から徒歩10分 地下鉄博多駅博多口から徒歩約10分
西鉄バス「駅前四丁目」or 「TVQ前」バス停から徒歩約3分
問合せ先:092-415-1515 担当:田上

上級ウェブ解析士 田上恭由

(続きを読む…)

開設:株式会社福岡ビル開発様 求人サイトがオープンしました

開設作業が完了し、本日公開させていただきました。

なお、URLは下記の通りです。

https://www.1974.co.jp/kyujin/
求人・採用特設サイト – 株式会社福岡ビル開発

このたびは、本当におめでとうございます。
また、弊社制作サービスをご利用いただき、本当にありがとうございます。

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